"Ludzie z celami odnoszą sukcesy, ponieważ wiedzą dokąd zmierzają. To jest aż tak proste". (Earl Nightingale)

PRACA MARZEŃ - jak ją znaleźć i skąd będziesz wiedział/a, że to właśnie TA... Jak znaleźć pomysł na siebie? Jak odkryć swoją pasję i zawodowe powołanie?

Coaching kariery mobilizuje do samouczenia się i samopoznania, odkrywa Twój mechanizm poznawczy, pozwala zobaczyć w jaki sposób poznajesz świat, czego potrzebujesz, jaka jest Twoja misja życiowa, oczekiwania, jak realizujesz swoje życiowe cele, jaka jest Twoja motywacja i ścieżka indywidualnego rozwoju. Rozwój zawodowy znaczy przecież dla każdego coś innego, ale najważniejsze to uświadomić sobie, że on ciągle trwa i pozwala dostrzegać coraz więcej nowych ciekawych obszarów.

REFLEKSJA - START

1. Kim chciałbyś/łabyś być kiedy byłeś/aś dzieckiem? Co z tych marzeń możesz przenieść do dzisiejszej rzeczywistości zawodowej?

2. Na co nie możesz się doczekać każdego dnia w pracy? Co najbardziej podoba Ci się w Twojej obecnej pracy?

3. Czego najbardziej nie lubisz w swojej pracy? Które obszary sprawiają Ci najwięcej trudności? Które kompetencje chciałbyś/abyś rozwinąć ? O które kompetencje  zadbać?

4. Jakie zadania i umiejętności przychodzą Ci najłatwiej i nie wymagają od Ciebie żadnego wysiłku?

5. Po co Ci ta praca? Co znaczy dla Ciebie praca? Czego od niej oczekujesz?

6. Co praca rozwija w Tobie? Czego nowego chcesz się nauczyć?

7. Co mogłabyś/mógłbyś robić nawet nie oczekując gratyfikacji finansowej?

8. Gdybyś miał/ła pewność, że uda się wprowadzić to o czym marzysz, co byś zrobił/ła?

9. Co Cię porywa, pochłania, interesuje, fascynuje ?

10. Co Cię wyróżnia ? W czym jesteś mistrzem? Z czego jesteś dobry/a? Z czego mógłbyś/mogłabyś zdawać test wiedzy/kompetencji?... itd.

Połącz ze sobą posiadane talenty, umiejętności i wiedzę w całość, a stworzysz obraz swoich mocnych stron, jako punkt wyjścia do pracy coachingowej.

MOCNE STRONY = TALENT + UMIEJĘTNOŚCI + WIEDZA